新聞紀監審工作
為進一步深化對人事人才政策的理解，促進人事專業與審計業務“雙向奔赴”，11月6日，武漢分院內部審計工作組召開以人事人才為主題的“雙向”培訓會。
武漢植物園人事處處長陳敏通過清晰的時間圖，成體系地介紹了薪酬與兼職等制度的最新要求和關鍵環節，提出了績效工資、兼職管理等方面的管理重點。水生所人事人才處魏珂結合參加分院經濟責任審計工作的經歷，講述了開展人才工作審計中，需要重點查閱的資料及側重點，詳細介紹了各類人才計劃，以及支持政策中需要關注的審計重點。武漢病毒所紀監審辦公室邱霞飛詳細闡述了在人員編制、薪酬、兼職和人才引進等人事人才管理審計中，審計所關注的內容，及所采取的程序和方法，并分享了相關典型案例。在最后的思辨性研討中，與會者圍繞薪酬、兼職等具體操作性細節進行了熱烈討論。
本次培訓不僅僅是一場政策的“宣貫會”，更是一次思想的“交流會”和行動的“啟動會”，為后續內部審計工作組工作的規范化開展提供有力支持。